Adatvédelem blog
Adatkezelő vagy adatfeldolgozó – mi a különbség? Az elhatárolás kérdései
A GDPR 4. cikke alapján adatkezelő az, aki az adatkezelés célját és eszközeit maga (önálló adatkezelő) vagy mással együtt (közös adatkezelő) meghatározza. Adatfeldolgozónak pedig az minősül, aki más nevében kezel személyes adatokat. Ennek alapján amennyiben egy társaság megállapodik egy másik társasággal – amely tipikusan valamely külső szolgáltatást nyújt – és megbízási szerződés keretében folyamatosan végzi az általa vállalt tevékenységet, ebben a szerződésben pedig a megbízó határozza meg az adatkezelés érdemi körülményeit, abban az esetben adatfeldolgozásról beszélünk.
DPO cikksorozat, 3. rész: Ki lehet adatvédelmi tisztviselő?
Az adatvédelmi tisztviselő személyének a meghatározása és a pozícióval járó elvárások összegzése egy komplex folyamat, ami gondos mérlegelést igényel az adatkezelők részéről. A szakmai képzettség vizsgálatán felül kiemelt szempont a jogviszony jellegének a megválasztása. A jelen cikkben összehasonlítjuk a belsős és a külsős adatvédelmi tisztviselői pozíció jellemzőit, utóbbi kapcsán pedig speciális szerződéses konstrukciókra is kitérünk.
Kamerarendszerek ellenőrzése a Nemzeti Adatvédelmi- és Információszabadság Hatóság által
Amennyiben a NAIH kamerarendszerrel összefüggő adatkezelés körülményeinek vizsgálata során jogszerűtlen adatkezelést állapít meg, a kamerarendszer üzemeltetőjére bírságot szabhat ki.
Az önkormányzati testületek működésének nyilvánossága és a közérdekből nyilvános adatok
Jelen cikkünkben azt vizsgáljuk, hogy az önkormányzati testületek, mint közérdekű adatszolgáltatásra kötelezett közfeladatot ellátó adatkezelők esetében hogyan érvényesül az információszabadság mint jogintézmény és a nyilvánosság tájékoztatása a működésükről.
A közérdekből nyilvános személyes adatok szolgáltatása az információszabadság jegyében
A NAIH-2629-2/2022 ügyszámon közzétett állásfoglalásában egy magyarországi közös önkormányzati hivatal jegyzőjének a hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők és munkavállalók adatainak – ezek között a köztisztviselőt/munkavállalót megillető szabadságnapok és a ki nem vett szabadságok száma – közérdekű adatigénylés keretében történő továbbíthatóságára vonatkozó konzultációs kérdésére adott választ.
Új adatvédelmi keretrendszer az Európai Unió és az Egyesült Államok közötti adattovábbítások kapcsán – Létrejöhet az új adatvédelmi pajzs? –
Jelen cikkünkben bemutatjuk az Európai Unió és az Egyesült Államok közötti adattovábbítással kapcsolatos legfontosabb új fejleményeket és kitérünk ezek hátterének ismertetésére.
Legfontosabb NAIH döntések 2021-ben az adatvédelem kapcsán
A Nemzeti Adatvédelmi- és Információszabadság Hatóság az idei évben ünnepli megalakulásának 10. évfordulóját, ezen alkalomból közzétette a 2021. évi tevékenységéről szóló beszámolóját. Jelen cikkünkben a Hatóság által a beszámolóban ismertetett 9 jelentősebb – GDPR hatálya alá tartozó – adatvédelmi ügyet dolgozzuk fel röviden és összefoglaljuk a lényeges tanulságokat, észrevételeinket.
Munkavállalók munkahelyi magatartásának kamerás megfigyelése
A munkahelyeken a munkáltatók által telepített, üzemeltetett biztonsági kamerák által történő kamerás megfigyelés jogszerűsége megfelelően alátámasztható az adatkezelő munkáltató jogos érdekének megjelölésével, amennyiben a biztonsági kamerák telepítésének, illetőleg a megfigyelés célja személy- és vagyonvédelemre irányul.
A Google Analytics használata és az adatvédelem
A Google Analytics az amerikai székhelyű multinacionális nagyvállalat, a Google LLC webelemző szolgáltatása, amely olyan sütiket – kisméretű adatcsomagokat, szöveges fájlokat – használ, amelyek egy adott honlapon történt látogatás alkalmával kerülnek elhelyezésre a látogató eszközén, így a számítógépére mentődnek és elősegítik a látogatott honlap használatának elemzését.
A koronavírus világjárvány alatt alkalmazott adatkezelési gyakorlatokkal kapcsolatos kihívások és lehetséges megoldások
A koronavírus járvány kitörése nem csak a munkavállalók munkavégzését változtatta meg gyökeresen számos szektorban, hanem komoly kihívások elé állította a munkáltatókat az adatvédelmi kérdések, az adatkezelés vonatkozásában.